文津教育暑假大練兵，暑期“青年教師研修班”圓滿結束8.16發布

　　本期暑假青年教師培訓結業儀式由文津教育研究院院長助理易忠平校長主持，易忠平校長代表文津教育研究院分別對參加線上培訓講課的專家、教授，向線上學習的老師們、向參訓的學校管理干部、評委老師、向幕后主持培訓工作的研究院教師發展中心的伙伴們表示感謝，同時也對219位老師順利結業表示祝賀。

　　8月9日至13日文津教育研究院主辦的“文津暑假青年教師研修班”以線上形式舉行，引入省內、外教育名師、專家、教授，為集團旗下學校219位青年教師帶來一場干貨滿滿的精神大餐。各校教師休假不休學，再一次夯實內功。

　　參訓學員分別來自于文津教育科技集團旗下文郡洋沙湖中學、湘陰城東學校、文郡實驗學校等各校中青年教師。此次培訓我院分別邀請到湖南省教育科學研究院副院長趙雄輝，杭州天杭教育集團總校長邱曙光，湖南省教師教育學會教育信息化委員會副理事長、湖南省首批教師培訓師肖裔，長郡雙語學校談剛，長沙市中小學教師發展中心師訓處主任、奧賽金牌教練湯新文及湖南省心理咨詢師協會副會長閻平擔任培訓講師。

　　如何做一個有范的教師

　　五天的培訓時間，分別帶來了五堂高質量課程，每一個分享課題都個性鮮明，主題突出，集思想性、深刻性、可操作性于一體，直指教師的專業成長，收獲400余份學習筆記。

　　杭州天杭教育集團校長邱曙光分享《做有“范”的老師》，就如何從 “有情”“有理”“有心”去嚴格要求自己，做一個有范、有幸福感的教師；

　　專注信息化教學研究的肖裔老師圍繞《巧用信息技術優化課堂教學》展開風趣幽默的講座，有效強化了教育信息化的意識；

　　湯新文老師從備課入手，直指教學目標，教學內容，教學環節，教學細節。分享了諸多老師的備課方式，是一門集理念、智慧、思想、藝術于一體的功夫；談剛老師《1+N，大道無形》，強調成為一個合格的教師是不夠的，還要成為能夠引領學生立德樹人，成全學生的幸福，點亮學生的未來，成為一個優秀的班主任去努力。

　　心理學專家閻平教授帶來《學生心理特點與溝通技巧》講座，從心理學的角度出發，剖析教育是一門從心出發，從心抵達的學問，要求教師知學生，懂學生，走進學生的內心世界，與學生心心相??；

　　最后結業儀式上，湖南省教育科學研究院副院長趙雄輝院長給文津教育科技集團旗下學校青年教師提出教師成長建議：1、發自內心去喜歡教師職業；2、好好規劃自己的職業生涯；3、盡快熟悉你所教學科的全套教材；4、找到你喜歡的教學模式；5、多了解學生的學習方式；6、嘗試把問題變為課題做點研究；7、把所思所想所做用文字表達出來。

　　在此次培訓中我們有一批勤學好學的老師們，也踴現出一批非常優秀的學員，他們分別是：

　　優秀班會設計獎

　　仇尚，馮雪、田瑞琪、江柳菁、呂鵬、劉子越

　　優秀微課設計獎

　　覃麗枝、朱明媚、湯亮、趙峰、向洢錦、錢艷君、李靜潔、熊子垚 、王璐婷、黃伶娜、柳李、仇尚、肖潔、王涵、呂宇、屈明芝、劉獻共

　　優秀學員獎

　　李澳、李超、鄧婷、戴智勇、田瑤、陳鑫冰、仇尚，謝準添，孫陽

　　彭嫘，陳瑤 ，陳雅思，馮雪，柳李，張浪，江瑩，王涵，章思齊，

　　田恬，彭靜，陳瑩，吳可，杜霞，楊環宇，康雪，陽璐

　　參訓青年教師鄧婷老師感言---“在培訓過程中，不同的老師將豐富的教學知識和經驗精彩地呈現在我們的面前，毫無保留的把自己在長年累月的工作和學習中的經驗拿出來與大家分享，深入淺出，可謂精彩紛呈”。

　　文津機制，全方位賦能教師成長

　　本次研修班由文津教育研究院組織，文津研究院是目前湖南民辦教育領域唯一一個常設、專業性“智庫”平臺，不僅服務于文津教育科技集團教育戰略資源的引入，同時兼備教育前沿課題研究，優質教師孵化、培育等前瞻性問題研究和創新引領。

　　文津暑期中青年教師研修班僅為文津教育科技集團賦能教師成長活動之一，在文津教育研究院內部還專門設置教師發展中心，從教師培訓體系到評價體系全方位助力中青年教師成長，并與長郡中學建立長效的師資對接關系。僅在6月就有28位文津教育科技集團中青年教師到長郡中學本部跟崗實習，為有史以來到長郡跟崗學習人數最多的一次，據長郡中學老師介紹。

　　“教師的綜合素養是教育質量的保證，而領先行業的師資力量，則是文津教育的核心競爭力。中青年教師作為當下教育的核心力量，賦能中青年教師持續成長，是打造文津教師團隊學習型組織重要一環。”文津教育研究院執行院長馮洪博士總結文津對教師能力提升的重視。