在這個疫情橫行的特殊時期,一同戰“疫”的,還有國內知名母嬰企業英氏控股。源于對公司理念和崗位職責的不懈堅守,源于關愛家人的同理心,越來越多的英氏人逆風而行,始終與千萬母嬰家庭站在一起。英氏控股表示:“疫情爆發,更要擔負起危險時期的社會責任和企業使命”。在疫情最嚴重的的湖北地區,出行等各方面已受到了嚴格的管控,由于交通封鎖,出行不便,許多物資開始缺貨斷貨,其中就包括了寶寶們的吃穿用度——輔食和尿褲。疫情之下,時間就是生命。
英氏公司湖北城市經理杜玉,為了解決寶媽們的需求,讓寶寶不斷屁糧,她多番溝通才把補貨的事宜敲定下來。然而因為小區全面封禁,嚴令禁止人員外出的規定,杜玉又遭到一大難題:提貨怎么辦?此時她的丈夫挺身而出,在沒有交通工具的情況下,走到了卸貨地點。卸貨、點數、交接。這看似平常的一切發生在這個特殊時期特殊地點,便會變得格外艱難。
疫情期間堅持上班的四川孩子王龍泉吾悅店導購張天群,白天到門店打包輔食產品,下班逐一為顧客送貨上門,用堅守詮釋了英氏人的勤勞品質;江蘇孩子王無錫萬象城店的朱詠梅,每天到店后便開始洗手、消毒、整理店面和溝通調貨備貨,工作間隙還會翻閱顧客資料本信息及購買記錄,及時提醒顧客購買補充寶寶口糧,她表示“不是我們不畏懼,是責任讓我們英氏人必須向前”。這樣的故事還在發生中,不論是銷售人員還是營銷崗位,英氏都以“勤勞”和“大愛”展現出英氏人抗擊疫情的決心,英氏逆行者的行動也體現出企業強烈的社會責任意識,英氏以力所能及的一份力量,滿足全國各地因為疫情缺乏物資的人們,讓他們感受到,他們的需求沒有被忽視,背后還有英氏在支援。
英氏成立于2008年,一直秉承“專業、自律、科學”的態度開創高品質的嬰幼兒產品,歷經十二年來的沉淀與發展,現已成為“輔嬰新國標”品牌。英氏一直致力于要成為一個精致、有愛、具有感召力的企業。英氏表示,企業社會責任還在于商業運作中對它的利益相關方應負的責任。“英氏是食品行業,在特殊時期,政府要求你們帶頭恢復生產經營。”收到政府的指示后,英氏人在做好全面安全措施的情況下,第一時間積極響應,有序組織部分員工復工。其中,中高層是第一批復工人員,在抗擊疫情工作中起到模范帶頭作用,克服困難,有序開展各項工作。而因為倉庫打包急缺人手,中高層人員也一起加入打包行列,揀貨、核單、打包……流程不熟悉,可能會慢一點,但能及時把貨發出去,就是對客戶最好的交代。
在生產環節,英氏堅持“消毒生產”,把污染物消除在產生之前,以整體性預防環境策略,減少或消除生產過程對人類及環境的危害。
為了確保安全復工,英氏做好一切防護措施。包括全園區進行每天一次的全面消毒;經園區的人員,除了現階段所有復工進園區的人員,必須先申報再登記,進園時必須量體溫,全面消毒,并積極調配了口罩、消毒液、體溫計、相關藥品等抗疫用品,確保復工后能第一時間滿足需求。英氏食堂也改用了一次性飯盒,統一打包食物,部門派人統一領取,到工位分餐食用。
疫情面前,除了一線銷售人員,英氏的每一個人都在堅守崗位,確保產出。各司其職,做好該做好的,就是擔當!眾志成城,共克時艱,這是中國精神,也是英氏企業的精神,致敬所有疫情當前逆行的英氏人,有你們在前方的堅持和護航,有你們的奉獻和無私,我們相信武漢定能迎春暖花開日!