挨近危局
咖啡陪你2015年門店破千、方案登入新三板的希望化為烏有，在近來的一個月里，資金斷裂、拖欠薪酬、高管離任的負面音訊不斷。北京商報記者昨天又接到知情人士的報料，咖啡陪你總部160多名員工被拖欠薪酬數月，欠款近1000萬元，公司資金鏈斷裂嚴峻。當前已有員工思考經過法令路徑，希望請求公司破產，追回拖欠薪酬。
北京商報記者昨天致電咖啡陪你有關高層了解具體情況，但負責人以“正在開會，稍后聯絡”為由沒有回答采訪。北京商報記者隨后又屢次致電、短信，但到發稿時仍未予以回復。
咖啡陪你我國總部石沉大海、加盟事宜全面暫停……盡管各項信息顯現著咖啡陪你公司情況不樂觀，但員工難憑一己之力解救損失。我國互聯網協會信譽評估基地法令顧問趙占據表明，我國現有法令并未規則被拖欠薪酬的員工能夠請求公司破產的權力。公司拖欠員工的薪酬以及有關補償費用并不能獨自作為破產債權申報，只能在清償次序上表現其位置的優先性。我國政法大學教授謝丹表明，在拖欠薪酬的民事爭議中，兩邊需優先經過勞作爭議裁定部分進行調停，如果未能成功，才能夠向法院提起訴訟。法院受理破產案子后，在證實公司確實資不抵債的情況下，會進入破產程序。
韓方撤資
2008年，咖啡陪你在韓國開出第一家，隨后以每年百店的速度擴大成韓國最大的咖啡連鎖公司。2012年3月，咖啡陪你進入我國商場，不過并沒有以“純韓”血統進入，而是經過中韓合資建立的咖啡陪你辦理有限公司進行咖啡陪你我國商場的拓寬、運營作業。依據北京市公司信譽信息網發表的數據顯現，2013年該公司的三大股東為中企亞太出資有限公司、金善起（韓國株式會社Caffe bene社長、咖啡陪你辦理有限公司副董事長）、咖啡陪你香港控股有限公司，出資金額分別為2500萬元、1000萬元、1500萬元。依據2014年數據顯現，金善起的出資金額由1000萬元削減到了500萬元，咖啡陪你香港控股有限公司的出資金額從1500萬元添加到了2000萬元。
一位挨近咖啡陪你的知情人士通知北京商報記者，咖啡陪你股東聯系并不調和。咖啡陪你韓國股東上一年不斷削減對咖啡陪你我國公司的出資。當前，咖啡陪你韓國方面現已撤資退出，僅保存咖啡陪你我國方面的股權。“咖啡陪你中方股東很頭疼正思考是不是要把韓國方面的股權拿回來。”還有知情人士稱，韓國股東從上一年底就現已不再注資。
坊間也流傳著咖啡陪你資金鏈斷裂的各種猜測：因公司內斗，擠走了韓方股東，所以韓方撤資；咖啡陪你的股東方之一中企亞太出資有限公司將資金用于出資，但出資失利。
股東暗戰
依據咖啡陪你官方網站信息顯現，咖啡陪你在全球的連鎖店有1200多家，散布在韓國、我國、美國、菲律賓、柬埔寨等國家，其間我國門店數量挨近對折。我國商場關于咖啡陪你的重要性顯而易見，但面對膠著的局勢，合資公司咖啡陪你辦理有限公司并沒有傳出向總部求救的信號，韓國總部方面也沒有向外界傳遞出將伸出援手解救的信息。
一位曾供職咖啡陪你的有關人士泄漏，咖啡陪你品牌協作過程中，中方與韓方一向對立頻發。“兩邊曾因是不是高價延聘明星代言等疑問引發對立，終究以韓方退讓完畢。”一位不肯泄漏姓名的資深連鎖專家表明，我國咖啡商場巨大，國外品牌進入我國通常選用獨資和合資兩種形式拓寬商場，但兩種形式各有利弊。獨資方法以星巴克咖啡為代表，優點是公司對品牌的管控才能強，但需要有雄厚的資金實力。以這種形式拓寬商場前期腳步對比緩慢。而合資形式能夠經過熟知國內環境的我國公司完成疾速擴大，不過，總部對品牌管控才能較差。“咖啡陪你自進入我國以來便采納急進的方法拓寬商場。關于特許加盟公司來說，總部在沒有任何管控才能可言的情況下，進步加盟速度，獲取更多特許加盟費用的需要大于打造健康的連鎖系統。”
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